Beograd
Ugovor na određeno
Privatno zdravstveno osiguranje
Onboarding i mentorstvo
Stručno usavršavanje
Sjajan karijerni put i mogućnost napredovanjaBudi ključna podrška u izvođenju građevinskih radova
U potrazi smo za kandidatom koji će biti zadužen za pripremu, koordinaciju i praćenje realizacije građevinskih projekata — od planiranja do tehničkog prijema objekta. Pozicija podrazumeva saradnju sa investitorima, praćenje dinamike i kvaliteta radova, kao i pripremu potrebne projektne i atestne dokumentacije.
Ključne odgovornosti
- Priprema i realizacija projekata
- Izrada dinamičkog plana realizacije projekt
- Praćenje realizacije projekta, uključujući dinamiku i kvalitet radova
- Komunikacija sa investitorom u vezi sa tehničkim pitanjima
- Priprema atestne dokumentacije i učešće u realizaciji tehničkog prijema objekta
Uslov
- VI ili VII stepen stručne spreme građevinskog usmerenja
Nudimo
Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života.
Ono što ti omogućavamo je:
- Rad u visokoprofesionalnom timu uz mentorsku podršku
- Razvoj praktičnih znanja i sticanje jedinstvenog iskustva u radu na projektima
- Mogućnost besplatnog parkiranja privatnog vozila u okruženju firme
- Stručne obuke
- Fleksibilno radno vreme
- Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled
I što je najvažnije, fleksibilni smo i zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo.
Kako izgleda proces selekcije
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te ukoliko uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje kroz razgovor i dodatne testove, u zavisnosti od zahteva pozicije. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i kandidatima čije znanje, veštine i potencijal najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu.
Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obavestićemo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.
Kandidatima koji ne budu izabrani nakon završenog procesa selekcije šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko na razgovoru ostaviš odličan utisak, a ipak ne budeš odmah angažovan/a, nastojaćemo da ostanemo u kontaktu sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.
