Šef gradilišta na izgradnji trafostanica, elektroenergetskih postrojenja, nadzemnih i podzemnih elektroenergetskih mreža

Prijavi se

Srbija

Ugovor na određeno

Privatno zdravstveno osiguranje

Onboarding i mentorstvo

Stručno usavršavanje

Sjajan karijerni put i mogućnost napredovanja

Započni svoju karijeru na velikim infrastrukturnim projektima

Ključne odgovornosti

Upravljanje i praćenje izgradnje elektroenergetskih objekata
Organizacija i kontrola radova na gradilištu
Učešće u pronalaženju optimalnih tehničkih rešenja u skladu sa zahtevima investitora i projektnom dokumentacijom
Planiranje budžeta i priprema predračuna radova
Koordinacija sa članovima tima, izvođačima i drugim učesnicima u projektu
Komunikacija sa investitorom
Učešće u pripremi dokumentacije i primopredaji gradilišta

Potrebne kvalifikacije

Visoka ili viša stručna sprema iz oblasti elektroenergetike
Radno iskustvo na sličnim poslovima nije neophodno
Poznavanje rada u MS Office paketu
Aktivno znanje engleskog jezika je poželjno
Vozačka dozvola B kategorije i aktivno vozačko iskustvo

Od kandidata očekujemo

Spremnost za rad na terenu u Srbiji
Dobre organizacione sposobnosti
Sposobnost koordinacije i rada u timu
Odgovornost, pouzdanost i tačnost u izvršavanju zadataka
Snalažljivost i samoinicijativu
Spremnost za učenje i profesionalni razvoj

Nudimo

Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života.

Ono što ti omogućavamo je:

Rad u visokoprofesionalnom timu uz mentorsku podršku
Razvoj praktičnih znanja i sticanje jedinstvenog iskustva u radu na projektima
Mogućnost besplatnog parkiranja privatnog vozila u okruženju firme
Stručne obuke
Fleksibilno radno vreme
Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled

I što je najvažnije, fleksibilni smo i zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo.

Kako izgleda proces selekcije

Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te ukoliko uđeš u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje kroz razgovor i dodatne testove, u zavisnosti od zahteva pozicije. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i kandidatima čije znanje, veštine i potencijal najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu.

Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obavestićemo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.

Kandidatima koji ne budu izabrani nakon završenog procesa selekcije šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko na razgovoru ostaviš odličan utisak, a ipak ne budeš odmah angažovan/a, nastojaćemo da ostanemo u kontaktu sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.