Vodi realizaciju projekata koji oblikuju energetsku infrastrukturu regiona
Opis pozicije
Kao šef gradilišta, bićeš odgovoran za ključne aspekte realizacije elektroenergetskih projekata, kao i za organizaciju i upravljanje timom. Bićeš zadužen za organizaciju, koordinaciju i praćenje svih faza izvođenja radova, uz obezbeđivanje poštovanja rokova, standarda kvaliteta i bezbednosti.
Ovaj posao podrazumeva:
- Organizaciju i upravljanje izvođenjem radova na gradilištu
- Razvoj i primenu tehničkih rešenja u skladu sa zahtevima projekta
- Planiranje budžeta i izradu predračuna radova
- Nadzor i kontrolu kvaliteta izvođenja, uz poštovanje tehničkih i bezbednosnih standarda
- Redovnu komunikaciju i koordinaciju sa investitorom, uključujući izveštavanje o napretku i primopredaju radova
Uslovi
Tražimo kandidata iz oblasti elektroenergetike koji ispunjava sledeće uslove:
- Minimum IV stepen stručne spreme – elektrotehničkog usmerenja (srednja škola, viša škola ili fakultet)
- Prethodno iskustvo na sličnim pozicijama u izvođenju radova je poželjno
- Osnovno poznavanje engleskog jezika predstavlja prednost
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Vozačka dozvola B kategorije (aktivno vozačko iskustvo)
- Razvijene veštine organizovanja i planiranja rada
- Sposobnost pregovaranja i jasnog prezentovanja
- Izražene veštine koordinacije i timskog rada
- Proaktivnost, snalažljivost i sposobnost samostalnog rešavanja problema
- Visok nivo odgovornosti, pouzdanosti i preciznosti u radu
- Spremnost na rad i povremena poslovna putovanja u inostranstvu
Nudimo
Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života.
Ono što ti omogućavamo je:
- Rad u visokoprofesionalnom timu uz mentorsku podršku
- Razvoj praktičnih znanja i sticanje jedinstvenog iskustva u radu na projektima
- Ugovor na neodređeno vreme uz probni period od 6 meseci
- Časove engleskog jezika u slučaju potrebe
- Fleksibilno radno vreme
- Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled
I što je najvažnije, fleksibilni smo i zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo.
Saznaj više o poziciji šefa gradilišta OVDE.
Kako izgleda proces selekcije
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te, ako uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, u zavisnosti od zahteva posla. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obaveštavamo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.
Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko si na razgovoru ostavio odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.
Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi, zakonom zaštićen osnov.
Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za razvoj i napredak.




