Tražimo konstruktivca – građevinskog inženjera za rad na projektovanju i razradi konstrukcija energetskih objekata
Opis pozicije
Kao inženjer konstruktivac, bićeš zadužen/a za proračun i projektovanje stabilnosti elektroenergetskih objekata, od idejnog rešenja do realizacije. Tvoja uloga kombinuje samostalan inženjerski rad na konstrukcijama sa tesnom saradnjom i koordinacijom unutar našeg multidisciplinarnog tima.
Ključne odgovornosti
- Izrada statičkih proračuna konstrukcija elektroenergetskih objekata za čelik i beton.
- Kompletna izrada i razrada projektne dokumentacije kroz sve faze.
- Saradnja sa arhitektama, inženjerima energetike, telekomunikacija i ostalim strukama koje učestvuju u projektovanju i izvođenju elektroenergetskih objekata.
- Učešće u koordinaciji i kontroli projektnih rešenja.
Potrebne kvalifikacije
- Završen Građevinski fakultet – konstruktivni smer.
- Poznavanje relevantnih propisa i standarda – poznavanje važećih SRPS EN (Eurocode) standarda za projektovanje konstrukcija.
- Rad u softverima za projektovanje i proračun konstrukcija (AutoCAD, Tower, ArmCAD ili slično).
- Licenca broj 310 – licenca za projektovanje građevinskih konstrukcija objekata visokogradnje, niskogradnje i hidrogradnje.
- Odgovornost, samostalnost u radu, ali i spremnost za timski rad.
- Poželjno radno iskustvo u ovoj ili sličnoj oblasti, minimum 3 godine.
Nudimo
- Privatno zdravstveno osiguranje.
- Rad u stručnom i profesionalnom okruženju.
- Rad na velikim, izazovnim i istorijskim projektima u oblasti energetike.
- Časove engleskog jezika u okviru kompanije, u slučaju potrebe.
- Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.
Kako izgleda proces selekcije
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te ukoliko uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje kroz razgovor i dodatne testove, u zavisnosti od zahteva pozicije. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i kandidatima čije znanje, veštine i potencijal najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu.
Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obavestićemo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.
Kandidatima koji ne budu izabrani nakon završenog procesa selekcije šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko na razgovoru ostaviš odličan utisak, a ipak ne budeš odmah angažovan/a, nastojaćemo da ostanemo u kontaktu sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.











