Beograd
Privatno zdravstveno osiguranje
Onboarding i mentorstvo
Sjajan karijerni put i mogućnost napredovanjaMajstor si za putnička i teretna vozila? Pridruži se našem timu!
Opis pozicije
Kao mehaničar za održavanje voznog parka, vršiš dijagnostiku, manje redovne popravke i servisiranje teretnih i putničkih vozila, kao i građevinskih mašina. Tvoja uloga obuhvata rad u radionici, vođenje evidencije o servisima, a po potrebi izlaziš i na teren kako bi otklonio kvarove na vozilima i mašinama na gradilištima.
- Preventivno održavaš vozni park u skladu sa redovnim, mesečnim i godišnjim planom održavanja,
- Vodiš evidenciju o servisima vozila i vršiš evidentiranje u servisnu knjižicu,
- Utvrđuješ kvarove i oštećenja na teretnim i putničkim vozilima, kao i na građevinskim mašinama,
- U zavisnosti od dijagnostike upućuješ vozilo u odgovarajući servis ili samostalno vršiš manje intervencije na vozilima,
- Posao uglavnom obavljaš u radionici, a po potrebi izlaziš na teren radi otklanjanja kvarova na vozilima,
- Na kraju radnog dana rukovodioca izveštavaš o završenim poslovima
Uslovi
- Treći ili viši stepen stručne spreme mašinskog usmerenja,
- Dve ili više godina rada na istim ili sličnim poslovima,
- Odgovornost i preciznost u radu,
- Vozačka dozvola C kategorije je poželjna, ali ne i obavezna
Nudimo
Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života.
Ono što ti omogućavamo je:
- Unapređenje znanja i iskustva kroz rad sa raznolikim voznim parkom koji se redovno obnavlja,
- Konkurentna zarada koja se obračunava putem dnevnica,
- Privatno zdravstveno osiguranje,
- Mogućnost besplatnog parkiranja privatnog vozila u okruženju firme.
I što je najvažnije, fleksibilni smo i zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo.
Kako izgleda proces selekcije
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te, ako uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, u zavisnosti od zahteva posla. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obaveštavamo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.
Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e mail-a. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.
Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi, zakonom zaštićen osnov.
Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za razvoj i napredak.
